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    @企業老板!如何建立企業文化?鄭州餐協專場培

    來源:未知 發布時間:2019-08-03 06:18 瀏覽次數:

      在這個經濟迅速發展的時代,創業者越來越多,企業面臨的競爭也越來越大,企業文化已成為推動企業發展的核心競爭力。為了幫助餐飲企業打造企業文化核心競爭力,7月8日,鄭州市餐飲與飯店行業協會在鄭州舉辦專場培訓。

      在這個經濟迅速發展的時代,創業者越來越多,企業面臨的競爭也越來越大,企業文化已成為推動企業發展的核心競爭力。

      為了幫助餐飲企業打造企業文化核心競爭力,7月8日,鄭州市餐飲與飯店行業協會在鄭州舉辦專場培訓。

      中國烹飪協會副會長、鄭州市餐飲與飯店行業協會會長、阿五黃河大鯉魚創始人樊勝武,須水鄧記董事長鄧勝利、大秦地董事長劉其創、廣順興打邊爐董事長趙朋、滿天星肉絲帶底董事長馮建忠、天一軍優總經理王正茂、阿三生煎聯合創始人李萌以及特味村、煜豐汴京烤鴨等60多家會員企業,130余人參加了本次培訓。

      此次培訓,由北京大學國家發展研究院導師、尋路魔創學院創始人李程導師主講。李程導師通過解讀華為、阿里巴巴、海底撈、阿五黃河大鯉魚等成功企業案例,采用“理論+故事+現場互動”的方式,深入淺出地向大家講解了什么是企業文化、企業文化的作用、如何打造企業文化核心競爭力等精彩內容。

      一個清晰的企業文化,對內可以幫助企業明確方向、提升團隊效率、激發個人創造力,對外可以影響客戶主動購買和傳播、合作伙伴積極協作及政府政策傾斜。然而,很多企業的文化都不是十分清晰,甚至比較亂。為此,李程導師現場傳授一個“妙招”每個企業經營者都要經常問自己兩個問題,什么最重要,什么不能做。通過不斷自問,不斷思考,來梳理、提煉出一個清晰的企業文化價值觀,只要抓住這一條,就能形成自己獨有的企業文化,從而使企業發生質變,向更高層次發展。

      在企業發展過程中,要清晰的梳理好企業的愿景、使命、雄心、角色、價值觀,把握時代趨勢,定義自身價值,打造成長型企業,一定將企業文化打造成企業核心競爭力。同時,在文化戰略中,將愿景、雄心、角色、使命充分發揮各自職能,重點做好身份戰略定位。

      培訓結束后,參與培訓企業代表上臺進行分享,大家紛紛表示,以前知道企業文化,也知道價值觀,但是,卻不知道具體該怎么做。雖然之前企業也組織參加過很多此類培訓,可始終落不了地,執行不下去。此次培訓中,導師不僅講得非常透徹,還結合自己企業發展特點給予點撥,讓人受益匪淺,非常感謝鄭州市餐飲與飯店行業協會的智慧選擇和分享,回去后,將會把學習的內容,分享給自己的團隊,活學活用,帶領企業向更高層次發展。

      中國烹飪協會副會長、鄭州市餐飲與飯店行業協會會長樊勝武在講話中表示,如果把企業比作一臺汽車,企業文化就相當于發動機,其重要性可想而知,而不注重企業文化的企業,未來是走不遠的,也不可能成為品牌,希望參與此次培訓的會員企業能把學習內容帶回去,在促進自身企業發展的同時,為餐飲行業發展添一份力。今后,鄭州市餐飲與飯店行業協會還將邀請各類專家和業界大咖,為會員企業提供更多的培訓服務,讓每個參與者都受益,讓鄭州餐協形成一個愛學習的組織,大家一起努力,為餐飲行業持續健康發展做出更多更大的貢獻。

      如果您錯過此次培訓,或者還想get更多有關企業文化的“干貨”,鄭州餐協在本次培訓的基礎上,將舉辦一次企業文化戰略課程,具體如下:

      2019年8月27日29日,鄭州市餐飲與飯店行業協會特邀由北京大學國家發展研究院導師、尋路魔創學院創始人李程導師舉辦《企業文化與戰略》專題培訓。

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